O ASUME é um programa de desenvolvimento humano que tem o objetivo de contribuir com o autoconhecimento e a busca por qualidade de vida. Ele se baseia em três pilares – superação constante, pessoal e equilibrada – e oito aspectos – físico, intelectual, econômico, moral, social, espiritual, afetivo e estético. A iniciativa foi criada pela Fundação Carso, do México, em 1980, e, no Brasil, a metodologia começou a ser aplicada em 2010.

As formações acontecem por meio de 26 encontros de 1 hora cada, um por semana. Neles, os participantes falam sobre assuntos que podem auxiliar no fortalecimento da autoestima e aprimorar habilidades sociais e relações interpessoais. A mediação fica por conta dos facilitadores, pessoas que já passaram pelo programa e cursaram a formação. Na Claro, a iniciativa é conduzida pelos colaboradores da empresa.

Como uma forma de ampliar os benefícios da formação, o programa acontece também em instituições parceiras apoiadas pelo Instituto Claro e ganhou, em julho de 2018, uma versão para jovens, atendendo os aprendizes que atuam nas lojas Claro e os filhos de colaboradores.

Desde sua criação, o ASUME já teve a participação de, aproximadamente, 800 mil pessoas e, atualmente, acontece em 18 países. No Brasil, ele está presente em 27 cidades.

Saiba mais sobre o ASUME

Atuação em 2019

No ano passado, foi realizado um novo ciclo de formações, capacitando colaboradores da Claro e participantes das instituições Inove, Escola Inove – Brasil Emprega, Bororé, Amis, Casa Patris, Lar Mei Mei, CCA Beija Flor, Escola Elvira Brandão, Instituto Casa do Papai Noel, Instituição Nova Vida, O Pão dos Pobres e Unicef.

Para saber mais sobre o programa ou se informar sobre como levá-lo para a sua cidade, escreva um e-mail para: responsabilidadesocial@claro.com.br.

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