O ASUME é um programa de desenvolvimento humano que tem o objetivo de contribuir com o autoconhecimento e a busca por qualidade de vida. Ele se baseia em três pilares – superação constante, pessoal e equilibrada – e oito aspectos – físico, intelectual, econômico, moral, social, espiritual, afetivo e estético. A iniciativa foi criada pela Fundação Carso, do México, em 1980, e, no Brasil, a metodologia começou a ser aplicada em 2010.
As formações acontecem por meio de 26 encontros de 1 hora cada, um por semana. Neles, os participantes falam sobre assuntos que podem auxiliar no fortalecimento da autoestima e aprimorar habilidades sociais e relações interpessoais. A mediação fica por conta dos facilitadores, pessoas que já passaram pelo programa e cursaram a formação. Na Claro, a iniciativa é conduzida pelos colaboradores da empresa.
Como uma forma de ampliar os benefícios da formação, o programa acontece também em instituições parceiras apoiadas pelo Instituto Claro e ganhou, em julho de 2018, uma versão para jovens, atendendo os aprendizes que atuam nas lojas Claro e os filhos de colaboradores.
Atuação em 2021
Por conta da pandemia do novo coronavírus (covid-19), o ciclo de formações no ano passado foi realizado totalmente online. Esse formato permitiu reunir pessoas de todo o Brasil e foi aberto a familiares. Em 2021, foram 928 inscritos, 106 cidades, 24 Estados e o Distrito Federal e 50 facilitadores.
Para saber mais sobre o programa ou se informar sobre como levá-lo para a sua cidade, escreva um e-mail para: responsabilidadesocial@claro.com.br.
Leia também:
Programa ASUME reúne 40 jovens durante formação na Claro Brasil
Adolescentes de Belo Horizonte e Porto Alegre participam do programa ASUME Jovens
Programa ASUME Jovens incentiva desenvolvimento humano e superação de aprendizes das lojas Claro