Na última sexta-feira, dia 22 de janeiro, chegou ao fim a semana presencial da 4ª edição do Campus Mobile. Jovens empreendedores de 15 estados brasileiros reuniram-se na Escola Politécnica da USP, em São Paulo, para participar de palestras, desenvolver seus aplicativos e apresentá-los a uma banca avaliadora. Depois de quatro dias de atividades, os vencedores desta etapa foram anunciados.
Antes, contudo, os estudantes tiveram a oportunidade de conhecer Vitor Olivier, sócio da start-up Nubank, que oferece um cartão de crédito sem anuidade e realiza todas as operações por meio de um aplicativo. O economista falou das dificuldades de tirar uma ideia do papel e colocá-la em prática e ainda identificou as principais características de um novo negócio.
Para ele, é importante que o empreendedor tenha um sonho grande, que não seja restrita ao tamanho da empresa. No caso da Nubank, o objetivo principal era reduzir a complexidade do mercado financeiro, tirar o poder das instituições e dá-lo aos clientes. Porém, é essencial que esse sonho evolua com a companhia, ou seja, ela precisa adaptar-se às mudanças internas e externas. Manter-se sempre produtivo e inovador é um dos maiores desafios do empreendedorismo.
Uma dica importante de Olivier para quem está começando é que, em uma pequena empresa, todos devem participar do processo, porque a inovação acontece em grupos pequenos e as decisões são tomadas em conjunto. Por isso, sua equipe é dividida em times reduzidos, com pessoas de diferentes áreas, que se debruçam sobre um mesmo tema para tentar resolvê-lo.
Alinhado a isso, é fundamental também valorizar os funcionários. Isso é feito confiando neles e em suas habilidades, fazendo com que eles se sintam também donos da empresa – no caso da start-up em questão, eles ganham uma parte dos lucros. Porém, significa também comemorar as conquistas e vitórias de cada um, mesmo que não pareçam tão grandes, e, principalmente, oferecer um bom ambiente de trabalho. Vitor ainda comentou a capacidade que um empreendimento precisa ter de atrair profissionais interessantes, pois só assim é possível criar uma equipe forte e coesa.
Depois da palestra, teve início a premiação. Os organizadores do Instituto Embratel Claro e o LSI-USP agradeceram a presença de todos e falaram sobre o impacto e a importância de um programa como o Campus Mobile, que promove e exercita o espírito empreendedor dos jovens. Fiore Mangone e Bruno Evangelista, da Qualcomm, parabenizaram todos por terem chegado até ali e mostraram-se contentes com a oportunidade de participar de um evento alinhado com as propostas de sua empresa – criar soluções tecnológicas e incentivar a educação em tecnologias.
Por fim, Alexandre Martinazzo, tutor do LSI-USP, subiu ao palco para anunciar os vencedores e os projetos que receberam menções honrosas. Foram escolhidos três projetos finalistas de cada categoria, Educação e Finalidades, que ainda seguem na competição. Além de terem recebido um prêmio inicial em dinheiro, a cada um deles será enviado pelos tutores um conjunto de metas que deverão cumprir. Os dois projetos que tiverem o melhor desempenho no desenvolvimento desses objetivos farão a viagem de imersão ao Vale do Silício.
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