Page 30 - Instituto NET Claro Embratel - Relatório Social 2017
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CIDADANIA
Presidente e executivos da Claro Brasil recebem avós de colaboradores em ação do programa Bem-Estar
BEM-ESTAR SOCIAL
Para expandir HORIZONTES
Bem-Estar Social convida a refletir sobre valores e ideais
Saúde, formação, cultura e recreação são os pilares do programa Próprio
Bem-Estar Social, que oferece cursos, workshops, palestras,
atividades esportivas e de lazer voltadas para o desenvolvimento
humano para o colaborador e sua família. Derivado do programa
ASUME, o Bem-Estar Social faz um chamado para a reflexão sobre
valores e projetos de vida.
Outubro Rosa Cansou de explicar como é o seu
trabalho para seus avós?
Colaboradoras da Claro Brasil participaram de pa-
lestras sobre a prevenção do câncer de mama em Às vezes não é fácil para os avós entender como é o
São Paulo, Santos, Volta Redonda, Porto Alegre e trabalho em tecnologia. No dia 27 de julho eles pude-
Curitiba. A ação foi realizada por conta do Outubro ram visitar a empresa, entender um pouco mais sobre
Rosa, campanha internacional de sensibilização da o que seus netos fazem e ainda foram recebidos por
população para a prevenção do câncer de mama. José Félix, presidente do Instituto NET Claro Embratel
e da Claro Brasil, Daniel Barros, CEO da NET, e Rober-
to Catalão, vice-presidente financeiro da Claro Brasil.
A ação fez parte das comemorações pelo Dia dos Avós.
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